За місяць : 1105
статей : 1008
| Рубрики : | Бібліотечні кадри |
Стажування бібліотечних працівників – вид професійного навчання бібліотечних працівників, що передбачає набуття практичних умінь і навичок щодо виконання обов'язків на займаній посаді або на посаді вищого рівня, засвоєння кращого вітчизняного та зарубіжного досвіду.
Рішення про направлення працівника на стажування може прийматися роботодавцем як самостійно, так і за рекомендацією атестаційної комісії. Стажування проводиться за індивідуальним планом, що затверджується роботодавцем, який направляє працівника на стажування. Тривалість стажування становить не більше 10 місяців і визначається залежно від мети та потреби. Воно може здійснюватися шляхом формального або неформального навчання в навчальних закладах, організаціях, установах, на підприємствах, або безпосередньо у роботодавця. Основним документом планування стажування є програма стажування працівника. Основний документ обліку роботи при стажуванні – табель обліку робочого часу працівника.